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创建职业培训机构

 

 

法国政府鼓励职业培训,并为此提供巨额补贴。目前,法国约有63,000家职业培训机构,而2001年只有45,000家。培训市场在不断增长,其营业额已达140亿欧元。

 

法国的培训机构(学校、培训中心、独立培训师)的数量远远高于其他欧洲国家的原因是,职业培训的费用主要由政府,而非企业承担。同时,该市场更加开放,申请补贴更容易。其中,40%的培训机构是私营的。

 

"职业培训 "市场在不断发展。从2009年开始,企业将重点放在他们的优先培训需求上(专业技术类),而沟通、管理、个人发展等一般培训主题减少。近年来,由于政府的鼓励和失业人数的增加,求职者的培训市场正在蓬勃发展。

 

培训市场的主要特点是,四分之一的培训机构是自由职业者微型企业主。

培训资金来培训融资机构 "OPCA"。这个雇主和雇员按对等原则组成的机构通过员工培训账户(CPF)或个人培训假期(CIF)来资助职业培训计划。

此外,国家、地区和就业中心(Pôle Emploi也是培训活动的主要资助者。

 

职业培训的内容广泛,许多公司的培训项目并非其核心业务,而且各种协会、工会、个人都可以创建自己的职业培训中心。

 

从市场营业额来看,目前5%的培训机构垄断了该行业70%的营业额。

 

职业培训的细分市场如下

  • 求职者培训:市场由公立或半公立的培训机构主导
  • 企业员工培训:市场由私营培训机构主导
  • 无融资的个人培训

 

每个细分市场都有自己的特点和资金来源。

每个培训机构的平均年营业额为21.6欧元。

每个学员的平均每小时支付11.8欧元。

培训课程的平均时间为40小时,而2000年代初为80小时。

传统上自由和开放的培训市场越来越受到监管。

 

 

相关法规

 

培训机构需要申报登记。

 

  1. 所有职业培训(CVT)机构,无论是自然人或法人,必须向有关机构申报登记才能获得政府补贴,申报机构应向地区商业、竞争、消费、劳动和就业局(DIRECCTE)的职业培训管理部门提出申请。
  2. 以上规定仅适用于对雇员或求职者进行的职业培训,而不包括文凭教育,学生课外辅导,养生或休闲机构。
  3. 培训机构可在签署第一个培训合同的3个月内进行申报登记。因此,第一份协议是在尚未获得培训机构注册的情况下签署的。

 

注册培训机构需要提供的文件清单如下 :

 

1.  登记培训机构申报表(Cerfa编号10782*04

2.  法国国家统计局INSEE的注册证明(SIRENE状态通知)

3.  公司3个月以内的注册证明(K-bis

4.  培训公司同企业或与个人(例如求职者)签订的第一份培训合同

  1. 与接受培训的公司签订的培训协议,或与个人(例如求职者)签订的培训合同。
  2. 第一次培训的详细方案,包括:

- 培训目的

- 培训的人员

- 参加培训者的资质

- 每一天的详细教育内容

- 检查培训效果的方法

- 远程教学的课时,组织手段,教学方法和技术手段的评估

  1. 培训师名单和他们的简历
  2. 第一期学员的简历和动机信
  3. 培训机构负责人的无犯罪记录

 

增值税

 

职业培训机构可以申请免交增值税。相关机构在完成培训后,需要向DIRECCTE提交10219*08 / 3511-SD表格,用于申请培训业务证明。行政部门应在收到申请后的3个月内给予答复。免除增值税从DIRECCTE收到申请的日期开始,不具有追溯力。

 

免交征增值税的培训机构须在发票上注明税务法典第261条的规定和培训机构的注册号。免征增值税可以减少培训者的负担,但培训机构不能再对有关的采购进行增值税抵扣。

 

培训机构认证

 

政府通过20156月的一项法令加强了对职业培训的质量管理:从201711日起,培训资助者(OPCA、国家、地区、就业中心)在发放补贴时,应对培训师的专业资格、教学目标或学员的意见进行评估,根据一定标准来确保培训质量。

 

 为此,政府设立了资质认证(LABEL)。这些认证主要有:法国标准协会 AFNORcertified Région证书,法国教育部的Eduform证书,以及国际认证机构SGS-ICS颁发的Qualicert证书。

只有获得这些证书的培训机构才能被列入OPCA的培训目录而得到资助。

 

培训机构的义务

 

培训机构须每年提供一份关于培训业务和财务状况的报表。

培训必须与公司的其他业务活动分开进行会计核算。

培训机构应向受训者提供信息相关信息,包括

  • 培训机构的内部规定
  • 教学大纲和目标
  • 培训师名单
  • 评估方式
  • 培训负责人的详细联系方式
  • 培训费用和支付方式
  • 培训结业证书

培训机构申请补贴时,行政部门据此检查培训机构的资质。

 

创建培训公司的手续

培训公司的成功取决于是否有能力根据市场需求提供有吸引力的培训科目,在有限的预算内找到每期培训的盈亏平衡点。

 

不少培训机构专门为事某一类型的客户服务,如公司雇员,个人或求职者。每个受训者小时平均费用不超过14欧元。

培训机构不仅应有丰富的教学经验,并对相关领域的新发展和趋势保持好奇心和关注。此外,它们还应有符合公共接待标准的宽敞和舒适的场所,以及消防和残疾人无障碍设施。

培训机构还应在雇主社保分摊金征收机构URSSAF登记。

培训机构的法律形式可以选择

  • 小微企业(micro-entreprise
  • 个体企业(EI
  • 单一股东的责任有限公司(EURL)或简单股份公司(SASU

 

以下是创立培训中心的基本步骤 :

  • 进行市场调研
  • 建立培训目录
  • 寻找培训师
  • 制定商业营销计划
  • 签订活动场地租赁合同
  • 注册培训公司
  • 创立培训机构网站
  • 签署第一份培训协议
  • DIRECCTE登记注册
  • 申请培训机构认证
  • 寻找客户
  • 向客户提交报价单和发票