▂▄▆▄▂ 巴 黎 新 桥 律 师 事 务 所 Cabinet d'Avocats Jing QIAO Avocat d'origine chinoise inscrit au barreau de Paris
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工伤抚恤金

读者:我和丈夫结婚15年,育有两个未成年子女。最近他猝死于上班路上。请问我有哪些权利和补偿?向什么机构申请?

 

新桥律师

 

根据您提供的情况,您先生死于工伤事故。工伤事故的原因很多,如从工地建筑物坍塌,在卸货时发生车祸,在工作场所的瓦斯中毒,以及在上下班途中的意外等。只要事故与工作有关,即可享受工伤赔偿。

 

当员工因工伤事故或职业疾病死亡时,家属可获得抚恤金。

 

在发生工伤后事故发生单位要立即向社保机构CPAM)申报。后者在对事故原因进行必要的调查后向配偶和家属发出通知,或要求提供证明文件。此后,社保机构向家属支付抚恤金。在必要时,工伤者的家属可要求FNATH (工伤事故和残疾人全国联合会)进行调解。

 

同普通交通事故或人身伤害不同的是,工伤事故的赔偿是一次性的,除经济损失外,其它损失,如伤痛、毁容、无法从事职业活动等都不在考虑之列。

因当事人死亡带来的家庭收入减少,及给亲人造成的精神伤害也不能得到完全赔偿。

 

在发生死亡工伤事故时,给予家属的赔偿金额取决于死者的工资和配偶的年龄。社保机构每年向年满54岁的死亡者配偶支付相当于死者工资40%的抚恤金,向年满55岁以上,或残疾率超过50%的配偶支付相当于死者工资60 %的抚恤金,向未满20岁的长子和次子各支付25%的抚恤金,第三个及以后的他子女支付20%的赔偿。

 

例如:死者生前的年薪为38400欧元,其妻子35岁,带着三名未成年子女。社保每年的抚恤金数额为:

妻子 : 15 360 € ;

长子和次子每人:9 600 €

幼子 : 7 680 €

不过,年金总额不能超过死者生前基本年薪的85%。否则,每人的抚恤金将按比例递减。

 

死者配偶的抚恤金是终身的,无论未亡配偶是独身生活,还是在与人同居或签订同居协议(PACSE)均是如此。配偶再婚时抚恤金将被取消,除非再婚者仍在抚养第一次婚姻的子女。在此情况下,当子女继续享受抚恤金时,配偶仍领取抚恤金。在抚恤金被取消时,配偶可领取相当于三年抚恤金的补偿。

 

死者生前的同居者或签订同居协议者也可获得死者年薪40%的抚恤金,前提是同居时间在两年以上。 但双方育有子女者不受此限制。

 

工伤去世者的子女,无论职业状况如何学徒、残疾人、学生或领薪者),可在20岁之前领取抚恤金。如果父母同时因工伤去世,每个子女可领取的抚恤金比例提高到父母双方年薪的30%

 

此外,由死者赡养的父母或既无配偶,又无子女的死者的父母可领取相当于死者年薪10%的抚恤金总额不超过30%)。

 

 

 

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